速看！专业造价员必备能力

一、专业基础能力

作为专业造价人员，如果能修炼到以下四条：算量定价难找漏洞，清单定额成竹在胸；合约成本得心应手，变更索赔无懈可击。那么可以算是对造价专业学有所成了，这是造价人员通往造价职业之路的第一层功力。

工程造价强调其编制依据的“合法性、有效性”。

造价人员首先要掌握的就是相关的法律及规范，不仅要主动学习掌握清单规范、定额、建筑合同范本、招投标法、合同法、审计法这些基础的法律法规，还要注重了解标准图集、施工规范、验收检测规范、常用施工方法等等这些虽然与清单定额交叉不大，但又是起决定作用的规范标准。

除了上面提到的这些法律规范外，如果能够掌握行政文件、行业规则、施工方案、工序细节等能够让基础工作完成得更加出色的专业知识，把握这些细节的专业基础，那将会成为造价人员中的佼佼者。

二、专业进阶能力

（一）专业知识扩展

做造价，不单单是算量计价这么简单，造价专业涉及到的知识面实际是很宽泛的，这些知识面应包括多专业造价知识、投资组成与流程、经济学基础理论、财会知识、宏观投资理论等等高大上的东西。

相关知识除了可以从中高级经济师、造价工程师、投资管理师等教材学习，也可以选择性翻阅一些相关的期刊读物。当然做造价并不完全是要研究方向去深入，我们关注的重点在于项目整体性的全面思维。并且应不拘泥于造价角度，更应站在投资评估、社会效应、环境影响的高度审视工程，最好能辅以工作实践。也要对过往历史上经典工程有所领悟，多接触一些工程前评价、后评价，拓宽自己的知识面，提升专业作业能力。

（二）管理能力

当我们成功进阶到优秀造价人才行列时，此时除了继续关注自己专业水平提升外，更应注重培养自己的管理水平。因为毕竟单打独斗的个人英雄时代已经过去，而如何带领一个团队发展壮大则是提高自己的关键。管理实际比技术更难做，其对沟通技巧、谈判能力、下属培养、评估考核、企业管理能力都有一定的要求，不过个人认为作为中层管理人员还是需要掌握这些管理必备的技能。

三、综合素质

（一）学习心态

孔子曰:三人行，必有我师焉。是故弟子不必不如师，师不必贤于弟子。闻道有先后，术业有专攻，如是而已。

不论身处什么阶层，懂得适时放低姿态、学习进取；对新事物不排斥、对旧系统不盲从；有独立思考能力及判断能力，勇于发表个人意见。

（二）学习方法

每个人都应打磨出一套适合自己的学习方法，这里之所以单独列出，只是希望各位“爱学习”的人同时也要“会学习”。

学习工程造价最重要的一点是“系统性”。虽然细节决定成败，但无大局观的杂乱知识对实际工作的帮助往往成效甚微。

在工作中往往需要我们去解决一个系统体系的问题。遇到问题时，我们知道从何处入手、如何配置资源、怎样控制进度、重点流程环节的把控、最终全面完美的解决问题。这些都需要有一个系统性的知识结构作为底层逻辑支撑。

（三）分享态度

在生活中流行“教会徒弟、饿死师傅”这一说法，当然我们可能无法改变别人的思想，但还是要改变自身的保守观念。当你真正成为一名“利他”主义者时，正如稻盛和夫老先生所言，以美好的利他之心为社会、为世人倾注力量时，我们的人性就能得到磨炼，幸福感和充实感就会降临，我们的人生就有了更深的意义和更大的价值，也会在修行的道路上越行越远。

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