入坑造价咨询公司的经验之谈

从事造价方面的工作，造价咨询公司是你需要经历的一个阶段。施工单位、甲方对于造价员的需求量并不大，造价人员还是以咨询公司为主。那么即将踏入造价咨询公司需要准备什么样的心态呢？接下来分享相关经验。

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在造价行业（咨询公司）呆了三年，感觉到咨询公司的工作强度不比施工单位低，如果想拿到跟施工差不多的薪水，肯定是更累的，因为加班更多，但此结论仅限于造价咨询公司。如今咨询行业竞争激烈，收费打骨折。拿到手的绩效更是低到发指（普通造价员而言）。

国家财政资金项目，造价资料更是要求严格，审核/审计要求颇多，做起来很麻烦。对我们而言最直观的影响就是就是耗时更多，拿的更少（没办法，大业主，竞争激烈，折扣很低）。19年公司调整了下公司绩效办法。发现比以前拿的更少了...

作为施工出身，转造价真的很简单。就看能不能忍受住拿着微薄工资，被同事不当回事甚至是呼来唤去的熬过菜鸟期。这比当年实习难熬太多了。望有心理准备。建筑行业井喷式发展已经过去，国家城市化进程已经到达中后期，国家开始对建筑类资质简政放权，目的就是加速建筑行业企业、人员洗牌而达到优胜劣汰的目的。为了不被过早淘汰除了有扎实的工作能力还得有证在手。利用零碎的时间多考考证吧。一级造价工程师在造价行业还是挺香的。也可以缓解下转行前期工作无法等效变现的尴尬。

有的造价朋友想干好造价，一定要拿项目来喂，这一点确实，在初期的时候，用项目来喂，这个方式会让小白进步神速，但是到了项目负责人这一阶段，其速度就肉眼可见的下降，可能一个项目，只能学到几个有用的点，但是每个项目耗费的时间往往是数月至半年，更有甚者都会一年之久。而且这一阶段，技术问题的概率已经不大，主要是人的因素及沟通上的不可抗力。这时候，你就要学习与造价相关的法律，学习争议解决方式及办法，但是这东西没有绝对的正确啊，也没有教科书供你参考，所以进步及其缓慢，而时间却不等人，慢慢你就会发现，你可能一年多了，就成长了一点。

如果你奔着学习的目的去的，那咨询公司是一个非常好的选择，在这里进步飞快。如果是奔着钱去的，前期工资很低，咨询单位的工资是靠加班，靠提成。而且咨询公司都很忙，很累，项目一个接着一个。如果受不了这些，肯定会觉得咨询公司很坑。